מחבר: Edan

שמירה על הַפְּרָטִיוֹּת של אדם. לא מגלים פרטים על אדם בלי לקבל ממנו רְשׁוּת.

מסמך (נייר כָּתוּב) שאנחנו כותבים. במסמך אנחנו כותבים מה אנחנו רוצים להשיג בשיקום כדי להתקדם, ואיך נשיג את מה שאנחנו רוצים.

אנשים עובדים מקבלים שָׂכָר (משכורת – כסף על עבודה). תקרת הַשָּׂכָר היא סכום הכסף הכי גבוה שאפשר לקבל על עבודה מסוג מסוים. את הסכום הזה קובעים בהסכם או בחוק.

כמה ימים ושעות אדם עבד בחודש. כמה ימי מחלה וכמה ימי חופשה היו לעובד בחודש.

עבודה שמציעים במיוחד לאנשים עם מוגבלוּת.

מערכת שעות היא תוכנית. במערכת שעות יש מִשְׁבֶּצֶת לכל יום ולכל שעה. מערכת שעות עוזרת לנו לזכור מה אנחנו צריכים לעשות בכל שעה. לדוגמה, אם אנחנו לומדים, מערכת השעות עוזרת לנו לזכור איזה שיעורים יש לנו במשך היום, ובאיזו שעה יהיה כל שיעור.

אנשים שמרוויחים מעט כסף עֲבוּר העבודה שלהם, מקבלים כסף ממס הכנסה בתנאים מסוימים. לכסף הזה קוראים מַעֲנַק עבודה של רָשׁוּת המיסים.

מטפלים שנותנים טיפול רק בשיחה. המטפלים העצמאיים לא עובדים בקופת חולים. למטפלים האלה יש הסכם עם קופת חולים. קופת החולים משלמת להם על חֵלֶק מהטיפול. המטופל משלם להם את שאר הכסף.

מגע מותאם בין אנשים הוא מגע שנעים לכולם. כדי לדעת אִם המגע מותאם, צריך לבדוק שלושה דברים: 1. האם מותר לגעת באדם אחר? 2. איפה מותר לגעת באדם אחר בלי לפגוע בו? 3. איך מותר לגעת באדם אחר בלי לפגוע בו?

טיפול שעוזר למשפחה לפתור בעיות או קשיים (למשל, מריבות או ויכוחים).

טיפול שעוזר לבני זוג (למשל, בעל ואישה) לפתור בעיות או קשיים (למשל, מריבות או ויכוחים).